社会保険労務士法人ハーネス　大阪市天王寺区

主な業務

経営者のための労務管理相談 →詳しくはこちら	やる気にさせる賃金・評価制度 →詳しくはこちら	働き方改革で生産性向上 →詳しくはこちら
リスク対応の就業規則・諸規則 →詳しくはこちら	得する助成金の受給診断、申請 →詳しくはこちら	シニア人材戦力化プログラム →詳しくはこちら
安心のハラスメント対策 →詳しくはこちら	企業価値を上げる労務監査 →詳しくはこちら	組織力アップ研修プログラム →詳しくはこちら

お知らせ

１９年８月	地域別最低賃金の改定額が答申されました
１９年８月	雇用保険の基本手当日額の変更
１９年８月	高年齢雇用継続給付・育児休業給付・介護休業給付の支給限度額変更（ＰＤＦ）
１９年８月	雇用保険、労災保険、船員保険の追加給付について
１９年８月	社会保障協定
１９年８月	スマートフォンアプリ「労働条件（RJ）パトロール！」
１９年８月	「『見える』安全活動コンクール」
１９年８月	「雇用関係によらない働き方」に関する研究会　報告書について
１９年７月	労務管理や安全衛生管理などの基本セミナー（無料）
１９年７月	過重労働解消のためのセミナー（無料）
１９年７月	パワハラ対策が事業主の義務となります！（ＰＤＦ）
１９年７月	同種の業務に従事する一般労働者の賃金水準
１９年７月	外国人労働者の安全衛生対策について
１９年７月	パートタイム・有期雇用労働法の解説動画
１９年７月	平成30年版厚生労働白書
１９年７月	年次有給休暇の取得促進特設サイト
１９年６月	算定基礎届の提出期限は７月１０日です
１９年６月	無料！　労働契約等解説セミナー2019（全国）
１９年６月	無料！　職場のハラスメント対策セミナー（全国）
１９年６月	障害者雇用があまり進んでいない業種における雇用事例
１９年６月	育児・介護支援プランの導入を支援（無料訪問）
１９年６月	職務分析・職務評価の導入を支援（コンサルタント無料派遣）
１９年６月	「無期転換ルール」への対応を無料サポート
１９年６月	職場での熱中症対策
１９年５月	労働保険の年度更新
１９年５月	インセンティブ制度（協会けんぽ）
１９年５月	職場での安全衛生教育（転倒や腰痛災害の防止）
１９年５月	65歳超雇用推進マニュアル・65歳超雇用推進事例集
１９年５月	産業保健活動をチームで進めるための実践的事例集（ＰＤＦ）
１９年５月	事業場における治療と仕事の両立支援のためのガイドライン（ＰＤＦ）
１９年５月	テレワーク　業界別ハンドブック
１９年５月	副業・兼業の促進に関するガイドライン
１９年４月	「現物給与価額（食事）」が改正されました。４月～
１９年４月	被保険者の70歳到達時における資格喪失等の手続きが変更されました
１９年４月	国民年金第1号被保険者の産前産後期間の保険料が免除されます
１９年４月	在職老齢年金の支給停止基準額が変更されました。４月～
１９年４月	子ども・子育て拠出金率が改定されました。４月～
１９年４月	「高度プロフェッショナル制度」　わかりやすい解説（ＰＤＦ）
１９年４月	不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル（業界別）
１９年４月	がん患者等の採用と定着のススメ（ＰＤＦ）
１９年３月	雇用保険の給付を現在受給している方の給付額が３月18日から変わります
１９年３月	改正労働基準法に関するＱ＆Ａ（ＰＤＦ）
１９年３月	パートタイム・有期雇用労働法が施行されます
１９年３月	求人活動に「若者雇用促進総合サイト」を活用してみませんか？
１９年３月	「働き方改革」の実現に向けて
１９年３月	高校生等のアルバイトの労働条件に関する自主点検表（ＰＤＦ）
１９年３月	「生涯現役でいきいきと働ける企業」の事例集
１９年３月	「ヒヤリ・ハットの事例集」をイラスト付きで紹介
１９年２月	平成３１年度の年金額改定について
１９年２月	平成３１年度　健康保険・厚生年金保険の保険料額表
１９年２月	労働時間等見直しガイドライン（ＰＤＦ）
１９年２月	退職後の健康保険加入のご案内
１９年２月	iDeCo+（イデコプラス）導入ガイド（ＰＤＦ）
１９年２月	障害年金ガイド（ＰＤＦ）
１９年２月	フレックスタイム制のわかりやすい解説＆導入の手引き（ＰＤＦ）
１９年２月	「確定申告」　ネットで自動計算
１９年１月	雇用保険、労災保険、船員保険、雇用調整助成金等の追加給付について
１９年１月	平成３１年度における国民年金保険料の前納額について
１９年１月	「時間外労働の上限規制」　わかりやすい解説（ＰＤＦ）
１９年１月	「年5日の年次有給休暇の確実な取得」　わかりやすい解説（ＰＤＦ）
１９年１月	同一労働同一賃金ガイドライン
１９年１月	動画で学ぶパワハラ
１９年１月	ワーク・ライフ・バランスを向上させる勤務間インターバル制度
１９年１月	スタートアップ労働条件（web診断）
１８年１２月	源泉徴収税額表　平成３１年分
１８年１２月	「育児プランナー」「介護プランナー」の支援を希望する事業主の方へ
１８年１２月	年次有給休暇　　計画的付与制度　（ＰＤＦ）
１８年１２月	職場におけるハラスメント対策は事業主の義務です
１８年１２月	育児休業や介護休業をすることができる有期契約労働者（ＰＤＦ）
１８年１２月	ものづくりマイスター制度　「講師派遣」
１８年１２月	「はたらく母子家庭・父子家庭応援企業表彰」の公募
１８年１２月	今冬のインフルエンザ総合対策
１８年１１月	年末調整の準備をしましょう
１８年１１月	健康保険被扶養者の手続きが変更になりました
１８年１１月	「働き方改革」の概要（ＰＤＦ）
１８年１１月	過労死等防止対策白書　平成30年版
１８年１１月	ストレスチェック等の職場におけるメンタルヘルス対策
１８年１１月	漫画で分かる公的年金制度
１８年１１月	職業能力評価基準
１８年１１月	「女性の活躍推進企業データベース」の活用
１８年１０月	年次有給休暇の時季指定義務（ＰＤＦ）
１８年１０月	36協定で定める時間外労働及び休日労働について留意すべき事項に関する指針（ＰＤＦ）
１８年１０月	労災年金給付等に係る給付基礎日額のスライド率等が変更
１８年１０月	LGBTの就労に関する企業等の取組事例
１８年１０月	「職場情報総合サイト」が公開されました
１８年１０月	労働保険事務組合とは
１８年１０月	健康経営優良法人認定制度
１８年１０月	「平成30年版労働経済の分析」（労働経済白書）が公表されました
１８年９月	派遣労働者を受け入れる際の注意事項（ＰＤＦ）
１８年９月	「勤務間インターバル制度導入セミナー」（無料）　全国で
１８年９月	「過重労働解消のためのセミナー」（無料）　全国で
１８年９月	「パワハラ対策支援セミナー」（無料）　全国で
１８年９月	パート労働者の職務評価の実施ガイドライン
１８年９月	短時間正社員制度　導入支援ナビ
１８年９月	労働者の心身の状態に関する情報の適正な取扱いのために事業者が講ずべき措置に関する指針
１８年９月	年次有給休暇を取得できる職場環境を整えましょう

特定社会保険労務士とは

平成１９年の司法制度改革で導入され、一般の社会保険労務士業務のほかに、
「裁判外個別労働関係紛争手続き（ＡＤＲ）の代理業務」も併せて行うことができる
国家資格です。裁判となる前に、特定社会保険労務士が「あっせん代理人」として、最良の方法で解決に臨むことができます。

詳しくはこちらへ　(全国社会保険労務士会連合会)

ハラスメント外部相談窓口受諾サービス

特定社会保険労務士による労務管理と産業保健師による
健康管理で、企業のより良い環境づくりに貢献いたします。

健康経営優良法人2019

従業員の健康の保持・増進に配慮し健康経営に取り組む宣言をし、健康経営優良法人2019に認定されました。

「健康経営で実践！働き方改革」ブログ

営業地域

全国対応

経営者のための労務管理相談 →詳しくはこちら	やる気にさせる賃金・評価制度 →詳しくはこちら	働き方改革で生産性向上 →詳しくはこちら
リスク対応の就業規則・諸規則 →詳しくはこちら	得する助成金の受給診断、申請 →詳しくはこちら	シニア人材戦力化プログラム →詳しくはこちら
安心のハラスメント対策 →詳しくはこちら	企業価値を上げる労務監査 →詳しくはこちら	組織力アップ研修プログラム →詳しくはこちら

社会保険労務士法人ハーネス

主な業務

お知らせ

特定社会保険労務士とは

ハラスメント外部相談窓口受諾サービス

健康経営優良法人2019

営業地域

お役立ち情報

主な業務

連絡先